東北経済産業局委託 平成31年度
「東日本大震災被災地域中小企業等人材確保支援事業」

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株式会社 八幡屋

心とけあう くつろぎの宿

会社の特徴

明治13年に母畑温泉にて創業した今年139年目を迎える宿泊業です。近隣に観光地もなく、交通の便も決して良くない立地でありながら、社員が一体となって醸し出す心和む接客サービスでお客様から高い評価を頂いています。旅館はひとりではなく皆で創る、そして「人」ひとりひとりが大切であるという先代からの思いが社員に浸透しており、責任感の強い数多くの社員が当社を支えています。

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代表者からのメッセージ

代表取締役社長 渡邉 武嗣

お客様によって寛ぎのかたちは様々です。
お客様一人ひとりに「心からの満足」をお届けすることが私たちの使命です。
従来の旅館業という固定観念にとらわれない、新しいサービスを創り出そうとする「夢」が大きな原動力です。
100有余年を経たいまも脈々と受け継がれる「おもてなしの心」を基本に、時代に即したオリジナリティある、革新的なサービスへの挑戦。
意欲ある人たち全員で生き甲斐のある、素晴らしい企業に育てていきたいと考えています。

代表者プロフィール

1980年2月母畑生まれ。石川中学校を卒業後、単身渡米。カリフォルニア州の私立高校を卒業後、ネバダ州大学ラスベガス校ホテル学部を卒業。帰国後、九州・沖縄で研修後、平成20年に八幡屋に入社、大川荘へも出向。1年後、東京のコンサルティング会社に入社、4年後(平成25年)に八幡屋に再入社。取締役常務を経て、平成28年に代表取締役社長に就任。

経営理念

お客様第一主義、社員第一主義
(会社は社員を大事にするので、社員はお客様を大事にしてください)

経営戦略

・スタッフに会いに来てもらう
・一度付き合いだしたら長く付き合う
・旅館は個人で運営できるものではない

将来のビジョン

ここにしかない里山リゾート、ここにしかない八幡屋村をつくります。

社長はこんなひと

12年目 運営部 課長 三森 豊 さん

見た目はフレンドリーですが、会社を良くしようとする信念をお持ちの方だと思います。

6年目 婚礼地元営業部 須田 絵美子 さん

ご自身の経験をもとに、わかりやすく細かくアドバイスをくださいます。社員の事をよく見てるなあと思います。

従業員インタビュー

菊池美奈 さん

2年目 運営部 接客課

この会社を選んだ理由はなんですか?

自分の出身校の先輩が沢山活躍されている職場だった事と、福島を代表する旅館で働きたいと思ったからです。

仕事の内容を教えてください。

朝食業務:料理の補充・お客様の案内・下膳など朝食バイキング会場で役割分担に分かれて動きます。
午前業務(お部屋セット):担当した客室すべてを見て回り、お客様の忘れ物などがないかチェックしていきます。
午後業務(お部屋セット):自分がこれから担当するお客様のお部屋の最終チェックをします。(女将さんになった気持ちで)
食事提供:宴会・お部屋食・個室でお客様にお料理を提供していきます。
お出迎え・お見送り:担当するお客様のお出迎え・お見送りをします。

仕事のやりがい・魅力はなんですか?

効率よく仕事をすることを学べるので自分の成長につながっています。まわりをよく見る目も育ちますし、後先を考えて行動できるようになっていくのを感じます。お客様が喜ぶことを見つけながらお仕事するのが楽しいです。

職場の雰囲気はどうですか?

皆それぞれが効率よく働いていて、お客様第一で動いています。チームワークがよく、皆で助け合いながら仕事しています。変化に即座に対応できているように思います。

求める人材像

経験がなくても、誰かに何かをしてあげたいと思える人が一緒に働きたい人です。お話好きで、ガッツのある人、大歓迎です。

企業概要

企業名 株式会社八幡屋
事業内容 旅館業(宿泊業)
従業員数 161人(男性69人、女性92人)
資本金 5000万円
設立年 1880年
所在地 〒963ー7831 福島県石川郡石川町大字母畑字樋田75-1
連絡先 0247-26-3131
WEB http://www.yahataya.co.jp/index.html

求人情報

対象 キャリア採用
応募者のみなさんへ UⅠターン大歓迎!
これまで培った経験を我が社で活かしてみませんか!
職種 接客業
雇用形態 契約社員(正社員の登用有)
(年齢44歳以下 年齢制限の理由:省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のための採用)
求人数 3名
仕事の内容 お客様との接点を通じて八幡屋と福島の魅力を伝えるお仕事です。
勤務地 母畑温泉 八幡屋
転勤の可能性 なし
勤務時間 7:00~22:00
(休憩時間7時間)※休憩は10時~15時(5時間)と宴会開始前と宴会中は交代で休憩2時間あります。
給与 月収:17万円~25万円 (基本給の幅は、経験・年齢等によります)
昇給・賞与 昇給あり
賞与 年2回
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入・定期健康診断・成人病検診実施
慶弔見舞金制度・報奨金制度・人事制度・社員旅行・社員親睦会主催行事有
休日 週休2日制
年間休日数 105日

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