東北経済産業局委託 平成31年度
「東日本大震災被災地域中小企業等人材確保支援事業」

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株式会社 斎藤工機

「お父さんの油のにおいが好き」

             って言われたい。

会社の特徴

治工具および機械部品の加工から組み立て全般(多品種、小ロット)
創業42年。近年の受注増、大型化に伴い、工場、製造機械に対し数億円単位の投資で対応中。
最近、子供が生まれた社員が増えています。
会社の名前は出ないけれど、子供たちに自慢できる仕事をしたいと思っています。

魅力ポイント

  • 1公共交通機関、自動社、食品加工等に関わる製品を製造しています。
  • 22メールから数ミリの製品、多品種小ロットのオーダーに対応する為、多様な工作機械を有しています。
  • 3工場長は30代で、社長は40代。新世代による新世代の会社運営に挑んでいます。

求人情報はこちら!

代表者からのメッセージ

代表取締役社長 齋藤 典信

製造業と言われても、どんな業種だとか会社なのか分からないし、不安が多い・・・、
それが本音じゃないでしょうか?当社は、応募される前の会社見学をお薦めしています。
生み出される製品を見て、当社のメンバーと話しをして、まずは製造業を知って下さい。
それで、製造業を目指す方が増えると嬉しいですし、当社に興味を持って頂くとさらに嬉しく思います。

代表者プロフィール

最初は、同業他社様で7年間修業させて頂きました。
斎藤工機に入って15年になり、2015年10月に取締役社長に就任しました。
生まれも育ちも川俣町で、様々な町の取組みにも参加させて頂いています。

休日の過ごし方

中小企業同友会、消防、PTA、町の振興関連等の組織に所属しているので、様々な行事に参加させて
頂いています。よって、週末も忙しいのですが、自転車を始めました。川俣は盆地なので、
アップダウンが激しいのですが、走れる距離が延びると嬉しく思います。

経営理念

㈱斎藤工機ビジョン 「幸せをひろげる会社」

経営戦略

コンセプト「幸せを支える技術提供」
使う、作る、あらゆる技術を必要とする人たちに
安心して使って頂ける製品を
常に前を向く姿勢で提供するプロフェッショナルな集団

将来のビジョン

これまで会社を支えてきた伝統と、新しい価値観を融合させることで、常に変化を実感できる会社にしたい。

従業員インタビュー

長谷川 真資 さん

入社9年目 製造部 飯野工場主任

この会社を選んだ理由はなんですか?

以前は、他業種で仕事をしていましたが、モノ作りをやってみたくて入社しました。
(製造部の半数以上が未経験者です。)

仕事の内容を教えてください。

飯野工場主任です。昨年は技能検定も取得しました。製造はもちろんですが、最近は工場の管理や
後輩の育成など、仕事の内容の巾が広がってきています。

仕事のやりがい・魅力はなんですか?

製品を完成させた時の達成感でしょうね。
加工が難しい複雑なものを、時には徹夜してでもやり遂げたあとは、充実した気持ちになります。

職場の雰囲気はどうですか?

今年は、高校新卒の新入社員も入りましたし、ますます現場が若返っています。
メンター制度にも取り組んでいますし、未経験者を育てようとする雰囲気があると思います。

求める人材像

少々、つらいことや悩むことがあっても、技術を身につけたいというような、
強い意志を持ってもらいたいと思います。その為にも仕事を通じて実現したい何かがある人がいいですね。

企業概要

企業名 株式会社 斎藤工機
事業内容 治工具および機械部品の加工から組み立て全般
従業員数 (男性19人、女性5人)
資本金 1000万円
設立年 1974年
所在地 〒930-1401 福島県伊達郡川俣町飯坂字壁沢7-1
連絡先 024-566-4130

求人情報

対象 キャリア採用
職種 生産管理(補助)
雇用形態 正社員
求人数 1名
仕事の内容 受注データ作成、工程管理、伝票作成・管理、文書管理、納品、梱包、発送、検査業務等

勤務地 川俣本社

転勤の可能性 なし
勤務時間 8:15~17:15
給与 月収:160,000~200,000円
昇給・賞与 昇給:10,000円/月
賞与:年2回合計3ヶ月分

福利厚生
休日 週休2日制(会社カレンダー)

年間休日数 97日
対象 キャリア採用
職種 会計・事務
雇用形態 正社員
求人数 1名
仕事の内容 売上・買掛・経費・給与・管理。総務(フォロー)
勤務地 川俣本社
転勤の可能性 なし
勤務時間 8:15~17:15
給与 月収:160,000~200,000円
昇給・賞与 昇給:10,000円/月
賞与:年2回合計3ヶ月分
福利厚生
休日 週休2日制(会社カレンダー)
年間休日数 97日
対象 キャリア採用、一般採用 (未経験者可)
応募者のみなさんへ 工場は、世代交代が進み、30代中心の運用に変わりつつあります。昨年は国家技能検定の合格者が1名おり、技術習得に積極的に挑戦しています。今年度からは、研修カリキュラム策定やメンター制度を導入し、新入社員さんの受け入れにも注力しています。
職種 機会オペレーター
雇用形態 正社員
求人数 1名
仕事の内容 工作機械(マシニング、旋盤、フライス、研磨機等)を使用した金属製品の製作。
勤務地 川俣工場、または飯野工場
転勤の可能性 あり
勤務時間 8:15~17:15
給与 16~20万円

昇給・賞与 年2回、合計3ヶ月分(実績)

福利厚生 各種社会保険、社内旅行、資格取得支援制度

休日 会社カレンダーによる(今年度は、GW8連休、夏季休暇5連休、冬季休暇8連休)
年間休日数 97日

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